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企業文化(huà)是公司财富的(de)沉澱和(hé)積累,也(yě)是企業生生不息的(de)源泉和(hé)動力。塑造生動、和(hé)諧、坦誠、寬容的(de)文化(huà)氣氛。建設積極向上,互相尊重,共創共享的(de)人(rén)文環境。提倡敬業精神、獻身精神、挑戰精神、責任心、使命感。追求集小成大(dà),集個(gè)人(rén)成集體的(de)團隊文化(huà)。

高(gāo)素質的(de)員(yuán)工是我們公司取得(de)成功的(de)根本******,而員(yuán)工的(de)高(gāo)素質有賴于我們富有吸引力的(de)工作氛圍和(hé)激勵機制,以及完善的(de)内部管理(lǐ)制度。層級簡單的(de)扁平結構是我們組織的(de)有利之處。這(zhè)樣,成員(yuán)間能很好地互相溝通(tōng)、交流、學習(xí)和(hé)鼓勵,實現信息共享,并始終保持對(duì)外界作出快(kuài)速反應的(de)能力。

我公司努力改善企業環境,改革用(yòng)人(rén)機制,形成了(le)企業強大(dà)的(de)凝聚力和(hé)戰鬥力。
質量方針:
本公司******時(shí)刻向顧客提供精心制作材質優良的(de)産品,以滿足顧客要求。
通(tōng)過不斷改進,創新,使量具産品的(de)質量水(shuǐ)平保持在國内同行業前列。
質量目标:
産品一次交驗合格率98%
以上産品一次交驗合格率逐年提高(gāo)0.2%
産品出廠合格率99.9%
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